Além destes dons, os encontros
também abordaram a resolução de conflitos, já que esse tema estava vivo para o
grupo – lembrando que perceber o que está
vivo em um grupo é algo que tem a ver com o dom da integridade, e que temos praticado sempre nos encontros do Líderes
do Coração.
Para citar um exemplo, no encontro
do dia 03 de setembro, logo na roda inicial, várias pessoas comentaram que
estavam chegando com sono e cansaço para a atividade. Acolhendo isso, a agenda
de atividades foi ligeiramente mudada, e fizemos 15 minutos de relaxamento logo
em seguida. Foi importante, neste momento, ouvir o grupo, e essa mudança no que
foi programado em prol do que estava vivo naquele momento contribuiu para a
qualidade das atividades seguintes.
No primeiro encontro que trabalhou o dom da empatia, realizamos a dinâmica do Diálogo para resolução de conflitos. Confira no próximo post como facilitá-la.
O encontro seguinte, no dia 03/09,
também seguiu com esses temas, apesar de ter começado a abordar os dons do
empreendedorismo e da co-criação.
Após o relaxamento inicial, sobre o
qual falamos acima, os participantes fizeram um exercício em que tiveram de
traçar em uma folha de papel três pontos que representassem sua jornada de
vida: o primeiro ponto simbolizando onde você está; o segundo, o próximo passo
a ser dado; e o último, onde você quer chegar. Esse exercício pode refletir
desde um objetivo prático (fazer uma faculdade, mudar de emprego) até uma meta
mais filosófica e sutil. Em seguida, fizemos a dinâmica do Aquário, que trabalha a escuta empática e o diálogo a partir do que está vivo para o grupo no momento. Confira neste post como facilitar a dinâmica do Aquário.
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